Mitarbeitergespräche als Motivationsschub

Der Jahreswechsel ist oft auch Anlass für das Jahres-Personalgespräch. Die meisten dieser Zielgespräche werden im ersten Quartal eines Jahres geführt, wenn die Unternehmens-Zielzahlen feststehen und auf die einzelnen Mitarbeiter heruntergebrochen werden. Es gibt aber auch gute Gründe, unterjährig solche Gespräche zu führen.